働くをテクノロジーで変える〜Hatatech Project〜

働くということ。インターネット、コンピューター、AI、雇用制度のゆらぎゆえの大企業・安定志向、起業のすすめ、フリーランス・ノマド、プロボロ、ダブルワーク、こんなワードが入り乱れる激動の時代にどうしたら皆が情熱を持ち、幸せに働けるのかを考える。思考の跡。

働くを変える、ということがやりたくて、どうやって現在の雇用制度や就活、就職、転職、定年などの固定概念を外せるのだろうと思案していた。

そして気づいた。

働くを変える方法は、真正面に採用とか人事とかではなくてもいいんじゃないかと。テクノロジーで変えるっていうのが私のテーマなので、もちろん正統派な方法は何か違うと感じてたんだけど、その答えはこれだったのか。

あたりまえ？すみません、気づいてませんでした。

というか、逆にテクノロジー以外にも方法はあるんだな。大きな影響を及ぼす要素って。。とこの記事を読んで思いましたとさ。

インテグラル代表取締役佐山展生さんのインタビュー記事